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2019年10月19日 08:07 信息编号:XOTI0MzcxODQ0 我要留言
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 体检标准按照教师资格认定的体检标准执行。体检费用由凭祥市教育局承担。对体检不合格的,不得聘用。空缺的名额,可以递补。聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位根据考试总成绩从高分到低分依次进行。招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果,及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在学校网站公布,请应聘者自行留意。 

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   应聘人员需具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,关爱学生,忠诚教育事业,无违法犯罪记录。报考小学教师岗位的需在入职前取得符合要求的教师资格证书,并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。  第二类是成熟骨干教师,要求具有区、县级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉,年龄在35周岁以下(1984年1月1日后出生),具有区、县级学科带头人称号的年龄不超过38周岁(1981年1月1日后出生),地市级学科带头人年龄不超过40周岁(1979年1月1日后出生);具有博士研究生学历、省特级教师或教授级中学高级教师专业技术职称资格的,采取一事一议的方法,年龄条件可适当放宽。 

于君教授是中山大学附属第一医院精准研究院的名誉院长,“长江学者”讲座教授。于君教授长期致力于消化系统肿瘤机制和防治研究,研究方向包括消化系统肿瘤的分子机制、肿瘤表观遗传学、肿瘤基因组学、肠道微生态及肿瘤分子标志物鉴定等。由于在肿瘤研究领域的突出成就而获何梁何利基金科学与技术进步奖、应聘方式:请将详细的个人简历(包含个人基本信息、学习经历、工作经历、科研经历、联系方式,并附上学历学位、科研业绩等相关证明材料)电子版发至许老师:根据综合成绩、体检结果、考察结论,由苏仙区委党校集体研究确定拟聘用人员名单,报苏仙区人社局审核后,在苏仙区政府门户网站进行公示,公示内容包括招聘单位,招聘岗位,拟聘用人员姓名、性别、准考证号,同时公布监督电话,接受社会监督,公示期为日内与被聘用人员签订聘用合同,按规定约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。  

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